Se Necesitan Trabajadores para Puestos de Trabajo en Australia que Pagan 80.000 Dólares
Desde el sector de salud hasta el comercio, varias carreras fundamentales apenas logran retener a su personal mientras el abandono de trabajadores arrasa con la mano de obra.
Varios sectores con poblaciones “envejecidas” están esforzándose por atraer a trabajadores más jóvenes para que busquen una carrera en su sector.
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Además, mientras el personal se va jubilando o cambiando de profesión, las plantillas pierden décadas de experiencia debido a la falta de interés de los nuevos empleados.
Uno de los servicios del sector de la salud que enfrenta una crisis de escasez de personal es el de la atención a las personas mayores.
Seek registró un incremento del 33% en los anuncios de empleo de enfermería dentro del sector, una profesión con un salario de hasta 80.000 dólares al año, dependiendo de la experiencia y la cualificación del trabajador.
"Seek registró un incremento del 33% en los anuncios de empleo de enfermería dentro del sector, una profesión con un salario de hasta 80.000 dólares al año, dependiendo de la experiencia y la cualificación del trabajador."
Un reporte del Comité para el Desarrollo Económico de Australia (CEDA) concluye que, si no se toman medidas en este momento, la escasez se traducirá en más de 400.000 empleos vacantes en 2050.
Gerard Hayes, Presidente Nacional del Sindicato de Servicios de Salud describe la situación como “la pandemia de la mano de obra”, en la que la oferta dista mucho de satisfacer la demanda.
“Hay un gran mercado (de personal joven)”, dijo el Sr. Hayes. “Pero ahora, con la pandemia y el aumento del costo de vida, las personas tienen que tomar decisiones, no sólo sobre el trabajo que realizan, sino sobre las finanzas que se derivan de ese trabajo”.